守正创新方面存在不足之处/工作中守正创新

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• 〖壹〗、北大教授温儒敏:如今中国大学的五种“重病 ”
• 〖贰〗 、2024年个人述职述廉报告(全文1429字)
• 〖叁〗
  、党建工作总结(2300字)
• 〖肆〗、校训“守正创新 ”的辩证关系以及作为辅导员如何践行?

北大教授温儒敏:如今中国大学的五种“重病”

〖壹〗 、北大教授温儒敏指出如今中国大学存在五种“重病 ”，具体内容如下：市场化教育投入不足与资源分配不均：高等教育投入欠账多 ，国家投入不够
，学校为维持运行不断扩招获取学费，还通过办各种班“创收
” ，导致商业气氛浓
，风气变坏，人心变野
。

〖贰〗
、如今中国大学的五种“重病”分别为市场化、“项目化生存 ” 、平面化
、官场化以及“多动症
”。市场化 大学教育市场化的趋势日益严重 ，对大学教育产生了致命的伤害 。由于教育投入不足
，教育资源分配不均，许多大学不得不通过扩招和创收来维持运行
。这导致了学校的商业气氛浓厚 ，世俗、庸俗之风盛行。

〖叁〗 、温儒敏
，1969年毕业于中国人民大学语文系，开始了他的学术生涯 。在广东韶关基层工作多年后 ，他于1978年考入北京大学中文系，师从著名学者王瑶先生
，专攻现代文学专业，攻读硕士学位
。1981年 ，他顺利获得了北大硕士学位
，并留校任教，开始了在中文系的教学生涯。

〖肆〗
、温儒敏个人履历如下：教育背景：本科：1969年毕业于中国人民大学语文系 。硕士：1978年考入北京大学中文系 ，师从著名学者王瑶先生
，专攻现代文学专业，1981年获得硕士学位
。博士：1984年至1987年间攻读博士学位 ，1987年获得北京大学文学博士学位。

2024年个人述职述廉报告(全文1429字)

024年个人述职述廉报告 今年以来
，本人始终秉持“实干为要、创新为先 、服务为本”的工作理念，在工作中坚持“守正创新、担当作为 ” ，以“事不避难
、义不逃责”的精神
，较好地完成了年度各项工作任务 。

党建工作总结(2300字)

〖壹〗、党建工作总结过去一段时间，镇党委牢固树立“围绕中心抓党建 ，抓好党建促发展
”的工作理念，聚焦“显”担当 、“守 ”底线
、“固
”根基、“促”振兴
，守正创新 、精业笃行，奋力跑好开局起步“第一棒 ” ，在各方面工作中取得了显著成效
。

〖贰〗
、街道办事处工作委员会党建 工作总结 认真学习贯彻中央关于基层组织建设年视频会议和文件精神
，围绕区第五次党代会建设三力高坪目标，突出党建创新 ，不断深化创先争优活动
，切实开展党建十分钟示范活动，取得明显成效 ，既促进了党的建设
，又促进了各项工作的顺利开展。

〖叁〗、明年，党总支将以先进性教育活动为契机 ，建立党员受教育的长效机制
，进一步加强党建工作，发挥党组织战斗堡垒作用 ，党员的先锋模范作用，促进企业全年工作目标的实现 。具体将作好以下几项工作： 在今年试行示范岗的基础上
，总结经验。明年在企业各主要岗位推行示范岗，其标准要在现行基础上向标准化 、规范化方向运作
。

〖肆〗
、组织工作总结 篇1 我县把村级组织活动场所建设作为强基固本工程的重要任务 ，不断加大建设、管理 、使用力度
，确保村级组织活动场所建设全覆盖
、管理规范化、活动经常化。 一是抓建设，确保“全覆盖
” 。

校训“守正创新 ”的辩证关系以及作为辅导员如何践行?

〖壹〗 、正确处理传承与创新的辩证关系 ，关系到中医药的前途和命运
。当前
，中医药面临着传承不足、创新不够的局面，严重制约着中医药的发展。传承是为了保根 ，没有传承就不能正本清源；创新是为了提升
，没有创新就不能与时俱进 。惟有秉持“传承不泥古，创新不离宗
”的原则 ，在传承中创新
，在创新中传承，才能推动中医药高质量发展
。

〖贰〗
、当我们选取“宁静致远 ，守正创新”作为校训时，它不仅是一种对知识追求的态度
，更是一种对人生哲学的理解。它告诉我们，在面对困难和挑战时 ，保持内心的宁静和专注是通往成功的必经之路；而在创新的道路上
，我们需要坚守正确的方向，同时又不失创新精神 ，这样才能真正实现自我超越 。

〖叁〗、是绍兴职业技术学院的校训
。2019年5月28日发布的。